优秀学员代表

炫美善于发现学员的才能提升、并对每期表现优秀学员奖励


  济南炫美职业技能培训学校经过十几年的发展已经培育了上万名优秀的学员,这些优秀的学员是炫美优质教学质量的有力见证和办学实力的良好证明。炫美职业技能培训学校鼓励学员创新和乐于帮助学员更快的成长,也愿意帮助愿意通过学习一门职业技能来营收乃至通过职业教育实现自身目标事业的有志人士,因此炫美实行了奖励助学政策帮助那些学习认真,学习成绩优秀的学员。

     济南炫美职业技能培训学校所采取的的奖励学习方式既有精神上的也有物质上的,炫美职业技能培训学校每期培训结束都会评定最佳学习成绩奖、最佳进步奖、最佳创意奖,针对这些奖项会有学校盖章签字的荣誉证书,而且分别对应着数额不等的奖金,奖金多则上千,少则几百不等。

    济南炫美职业技能培训学校是一个培养人才的摇篮,炫美针对优秀的学员还会有另外的奖励政策,那就睡推荐就业,鼓励创业政策。炫美经过长时间的发展,在业内树立了良好的形象品牌和美业店面的联系,所以可以做到退浆就业,使学员毕业后即可实现就业。这也是炫美对于许许多多的优秀学院的奖励政策之一。

    追求卓越是炫美职业技能培训学校一直坚持的教学理念,炫美人讲继续发扬追求卓越的精神,带领所有的炫美学员不断的探索和进步,实现事业的进步和价值的实现!选择是一次新的开始,加入炫美,同求进步,欢迎!


学员实践

炫美教学注重学以致用,课堂讲完知识后紧跟着实践操作


  济南炫美职业技能培训学校坚持理论与实践相结合和培训教学模式,“时间是检验问题的标准”任何脱离了实践的知识都是没有发挥的土壤的,炫美深刻认识到了这一问题,因此炫美始终把学员课堂实践做为教学过程中一项非常非常注重的工作来抓,为此学院购置可足够多的教学设施,保障每个学员都能在理论知识课之后都能切实的参与的实践课当中去,在实践课中学员们切身的把自己所学知识加以致用,不仅激励了学员的学习兴趣,还使得学员在真正的实践当中发现了自身存在的实际问题,从而使得学员能够尽早的发现问题没解决问题,最终实现了学员所学技能的快速提升。

  到济南炫美职业技能培训学校学化妆、美甲、纹绣、半永久、剧组化妆师、古装饰品制作理论加实践教学有保障!欢迎有兴趣的同学加入我们,这里有你需要的知识,更有你提升自己,实现人生目标价值的舞台!

  济南炫美职业技能培训学校在长期的办学实践中发现,好多学员的学习激情一般很难保持在一个长久的学习过程当中,当学员经过一段时间的学习之后,精神状态和心理上有一种小小的满足感。作为一个具有多年办学经验的培训机构来说,济南炫美职业技能培训学校深知此种学员心态对于学习成长的危害性。

  为此济南炫美职业技能培训学校自建校开课以来始终注重学员学习兴趣的提高和良好的学习环境氛围的重要作用,因此炫美职业技能职业培训学校创新了一系列的激励学员学习的方法,这些方法大约总结下来有一下几种方法:

   1、提前预防,炫美经过以往学员学习种可能遇到的比较常见的问题做了比较全面的总结,而且针对不同的学员问题做出了较为完善的解决方案,这些问题的总结甚至精确到了学员在不同的学习阶段可能遇到的什么问题,然后老师会在学员各阶段的学习问题提前提出来,并加以有效引导。所以基本上学院的学习心态上基本上不会出现气馁和浮躁的情况,这种方法保证了高效的学习得以延续整个的学习过程。

   2、分享式课堂,炫美另一激励学员学习密杀技就是分享学习法,经过炫美的观察发现学员的基础和接受新事物的能力是不一样的,这就导致了班级学员学习水平有一定的差异,这时候如果对这种存在的现象加以应对就会导致,学习能力强的同学出现骄傲的现象,而学习能力稍差的同学则会出现气馁的现象。然而这两种情况对于整个班级的教学和学员的进步来说都是极为不利的,所以炫美针对这两种情况发觉了分享式学习法,就是我们的课堂会专门拿出一定的时间来让每个学员都有机会分享自己的想法,我们老师会和别的同学分析每个同学想法的长处和不足之处,这样下来每个学员就会发现其实每个人身上其实都有长处和不足的地方,这样既避免了学员心态的问题也增加了课堂的团结性和积极性。

   3、奖励式教学,这一方法也是经过长久的实施验证十分有效的激励性教学方法,炫美每期都会对学习成绩优秀学员进行嘉奖,这种嘉奖的方式有书面上的,更有金钱上的或者是赠送课程的方式,例如每期的学员毕业考试后,炫美会评定“综合技能奖”、“专业创新奖”、“最高人气奖”等,奖项对应1000甚至更高的奖学金。这样的方法保证了整个学习劲头的大力提升,课堂氛围的积极参与,最终保证学员技能的良好掌握,和整体技能的提升。